SEMINARIOS
ACOSO LABORAL Y LOS COMITÉS DE CONVIVENCIA
Grupos entre 20 a de 25 personas.
ACOSO LABORAL Y LOS COMITÉS DE CONVIVENCIA
Grupos entre 20 a de 25 personas.
Nuestros cursos teórico prácticos están basados en técnicas de aprendizaje experiencial.
DESCRIPCIÓN:
Es un curso teórico práctico de 10 horas de duración basado en las técnicas de aprendizaje experiencial. El curso puede impartirse en 2 sesiones de 5 horas, o 5 sesiones de 2 horas.
La Ley 1010 de 2006 estableció las actividades de prevención y control de Acoso Laboral que deben ser de conocimiento y aplicación general.
Posteriormente, la Resolución 652 de 2012 definió la creación del COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL, sus requisitos y funciones como parte de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las empresas, dirigido al mejoramiento de las relaciones entre todos los actores del ámbito laboral.
Así pues, se presenta a continuación los diferentes herramientas asociados al tema, que brindaran a su equipo de trabajo, las competencias necesarias para el desarrollo de las actividades del comité de convivencia y el ejercicio preventivo para la gestión y e intervención del acoso laboral.
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
LIDERAZGO EN EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL.
PROCEDIMIENTOS DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA.
COMUNICACIÓN ASERTIVA ORGANIZACIONAL.
.CONCEPTOS LEGAL Y PSICOLÓGICO SOBRE ACOSO LABORAL LEY 1010 DE 2006.