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TALLER FORMACIÓN PARA FORMADORES

TALLER FORMACIÓN PARA FORMADORES

El Cambio Organizacional óptimo se puede definir como la capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufre el medio interno o externo, mediante el APRENDIZAJE. Acorde con el contexto y actual y la necesidad de encontrar en cada persona un líder del cambio, nos permitimos poner a su consideración la propuesta de intervención: FORMACIÓN PARA FORMADORES como apoyo al desarrollo de competencias de coaching y agentes de cambio en su grupo de colaboradores, lo anterior desde la óptica del LIDERAZGO como elemento fundamental de adaptación al cambio

Desarrollar herramientas de comunicación efectiva para el establecimiento de relaciones interpersonales sanas, en las que se promueva un clima laboral óptimo para el adecuado logro de los objetivos organizacionales. Preparar a sus colaboradores para responder ágilmente ante los cambios por los que atraviesa su organización, conservando el equilibrio emocional y un alto nivel de productividad, aún en eventuales ambientes de incertidumbre. Reconocer y dar manejo al impacto que los temores, las angustias y la incertidumbre genera al ambiente laboral y crecimiento personal. FORMACIÓN PARA FORMADORES, es un curso teórico práctico basado en las técnicas de aprendizaje experiencial, El cual esta está dirigido a toda la pirámide organizacional. El curso puede impartirse en 4 módulos de 4 horas en jornada día de medio dia, en un espacio exterior al contexto laboral, es decir, un modelo OUTDOOR.